موسسات کاریابی چیست ؟
با افزایش و رشد جمعیت مشاغل و مجموعه های جدیدی در جوامع ظهور نموده اند که نیاز زندگی بشر امروز می باشند، یکی از این مجموعه ها و مشاغل پر مخاطب مجموعه های کاریابی می باشند که وظیفه آن به عنوان مرجعی برای افراد جویای کار اعطای مشاوره شغلی و همچنین کاریابی می باشد که این امر ممکن است در سطح داخلی و یا بین المللی انجام گیرد البته فعالیت این مجموعه ها معمولا جهت تامین نیروی انسانی موسسات خصوصی می باشد .
بنا به موارد اشاره شده در بند 19 آیین نامه اجرایی دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی های غیردولتی عمده ترین وظایف شرکت های کاریابی داخلی به شرح ذیل می باشد :
1-شناخت بازار کار داخلی
2-راهنمایی و مشاوره شغلی جویندگان کار و کارفرمایان
3-شناسایی فرصت های شغلی داخلی در محدوده استقرار فعالیت شرکت کاریابی
4-معرفی و به کارگماری کارجویان واجد شرایط در واحدهای پذیرنده.
5-تهیه گزارش های تخصصی دوره ای مربوط به بازار کار محدوده فعالیت موسسه کاریابی و ارائه آن به مراجع ذیربط
6-راهنمایی و معرفی جویندگان کار فاقد مهارت به مراکز آموزش فنی و حرفه ای به منظور فراگرفتن مهارت های مورد نیاز بازار کار با هماهنگی اداره کل استان
7-ورود اطلاعات بازار کار به شبکه ملی بازار کار به صورت به هنگام و بهره برداری از اطلاعات آن
8-ارسال به موقع اطلاعات و آمار عملکرد ماهانه به اداره کل استان بر اساس ضوابط وزارت
9-حفظ و نگهداری اطلاعات شغلی و هویتی جویندگان کار
10-استفاده از شبکه ملی سراسری بازار کار
11-هماهنگی با سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور به منظور توسعه دوره های آموزشی متناسب با نیازهای داخلی و خارجی
12-مبادله اطلاعات با سایر موسسات کاریابی به منظور تامین نیروی کار مناسب کارفرمایان
شرایط مورد نیاز جهت تشکیل موسسات کاریابی
1-تابعیت جمهوری اسلامی ایران و تدین به یکی از ادیان رسمی کشور
2-داشتن حداقل سن 30 سال تمام
3-تاهل افراد
4-دارا بودن مدرک تحصیلی حداقل کارشناسی در یکی از رشته های مدیریت ، علوم اجتماعی ، علوم تربیتی ، حقوق، علوم اقتصادی و روانشناسی ( متقاضیان ایجاد کاریابی تخصصی ، علاوه بر داشتن مدرک تحصیلی حداقل کارشناسی در رشته های مرتبط با حوزه فعالیت، لازم است با قوانین و مقررات حوزه تخصصی آشنا باشند ).
5-دارا بودن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم ( برای آقایان )
6-آشنایی با قوانین و مقررات مربوط به بازار کار
7-داشتن سابقه و تجربه کاری کافی در زمینه کاریابی فرصت های شغلی حوزه مربوطه
8- شرکت ها و موسسات ( خصوصی و تعاونی ) باید به موجب قوانین و مقررات ثبت در جمهوری اسلامی ایران تاسیس شده باشند.
9-برخورداری از حسن شهرت و نداشتن سابقه کیفری موثر به تایید مراجع ذی صلاح
مدارک مورد نیاز جهت تشکیل موسسات کاریابی
1- تکمیل فرم پرسشنامه ممتقاضیان ایجاد کاریابی غیردولتی
2-اصل و تصویر کارت ملی و تمام صفحات شناسنامه
3-اصل و تصویر آخرین مدرک تحصیلی
4-اصل و تصویر کارت پایان خدمت ( ویژه آقایان )
5-دو قطعه عکس سه در چهار رنگی
در رابطه با تاسیس موسسات کاریابی رعایت موارد ذیل ضروری می باشد:
-چنانچه اشاره شد فعالیت این موسسات بدون مجوز قانونی ممنوع می باشد و تنها با مجوز وزارت کار و امور اجتماعی امکان پذیر می باشد.
-مرجع ذی صلاح جهت کسب مجوز مربوط مجوز فعالیت کاریابی در چهار چوب ضوابط ابلاغی توسط اداره کل تعاون، سازمان صنعت ، معدن و تجارت ، اداره کل آموزش فنی و حرفه ای، کار و رفاه اجتماعی، مدیر کل هماهنگی امور اقتصادی استانداری و انجمن صنفی کاریابی های استان
– در صورت تایید پرونده شرکت در آزمون برای متقاضیان ثبت الزامی می باشد.
-انتقال مجوز کاریابی ناشی از فوت، ازکارافتادگی، رد صلاحیت و … تنها در چهارچوب ضوابط ابلاغی وزارت مجاز می باشد.
-متقاضیانی که با درخواست آنان موافقت به عمل آمده است قبل از صدور مجوز بهره برداری، موظف به تهیه و معرفی مکان مناسب و تامین امکانات مربوط به کاریابی و استخدام کارکنان مورد نیاز می باشند در غیر این صورت تقاضای آنان کان لم یکن می گردد.
– تاسیس این موسسات برای کارکنان دولت مجاز نمی باشد.
– در صورت تایید محل مجوز تاسیس شرکت کاریابی به مدت صادر خواهد شد.
سپاس از همراهی شما.